干货！企业人力资源管理师备考方法分享
发布时间：2022-08-31 10:51 浏览数：1383
人力资源管理师考试是由国家人力资源和社会保障部全国统一组织考试，考试合格后由人力资源和社会保障部颁发证书，按照国家职业标准分为人力资源管理员（原国家职业资格四级）、助理人力资源管理师（原国家职业资格三级）、中级人力资源管理师（原国家职业资格二级）、高级人力资源管理师（原国家职业资格一级）。人力资源管理师在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。国家自2020年开始，取消”企业人力资源管理师资格证书“，人力资源管理师证书作为目前人力资源领域唯一的专业技能证书。
备考方法如下：
1. 熟读教材
对于企业资源管理师考试来说，不管最后的题目如何变形，“核心思想”都是来自课本，所以要认真研读课本，标出重点和难点，有空再读一遍。通过对教材的细读，可以对教材的知识点和知识体系有一个全面深入的了解，为后面的学习打下坚实的基础。
2.习题巩固
每学完一节一章，就要趁热打铁，完成章节练习，及时巩固所学知识点。就考证而言，最重要的是通过。刷题是一种常见的学习方式，可以记忆和理解要点，提高学习效率。
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